Шефот покажува интерес и покажува внимание

Работата честопати е оптоварена не само со секојдневна суета и куп одговорности, туку и со малтретирање на повисокото раководство. Во таква ситуација, само во постсоветските земји, две третини од жените се соочуваат со проблем. Совети што да направите ако вашиот шеф ве вознемирува и како да го избегнете тоа.

На што води врската со шефот

Постојат случаи кога девојчето го сака зголемениот интерес и таа е подготвена да се пресели на ново ниво во надеж за понатамошни семејни изгледи. Ако ова е вашата ситуација, тогаш размислете неколку опции за развој на понатамошните односи:

  • Останете на расипано корито. Малку е веројатно дека вашиот шеф има сериозни намери и ставови за вас, најверојатно, за него сте уште еден роман, млада девојка која сè уште не била во неговата стапица.
  • Во неговата животна моќ. Немојте да мислите дека во сите прашања ќе одлучувате рамноправно. Тој е навикнат да ве повикува на подреден и нема да го смени неговиот начин на живот.
  • Кавга со колегите. Многумина ќе бидат alousубоморни или, напротив, лути затоа што имате привилегии на работа.
  • Среќна иднина. Не често, но сепак се случува. Но, не треба да се залажувате, можете да рачунате такви среќни на вашите прсти, бидејќи односите се градат земајќи предвид дека не го исклучувате фактот дека тој е ветувачки претпоставен лидер, и тој ве доживува како млада убава девојка која тешко дека ќе може да му одолее на шефот.

Како да се избегне вознемирување на шефот

Шефот штетнициШто да направите ако не ви се допаѓа малтретирањето на шефот? Размислете на кој тип припаѓа, бидејќи тоа може да биде само смешна личност - женкар кој сака да им дава на девојките комплименти и знаци на внимание - тој чувствува задоволство од фактот што многумина ги водат тоа. Ова е нарцисоидна личност и не треба да се навредувате од него..

Втора опција - тој е навистина заинтересиран за вас. Почнува да покажува интензивно внимание: допирајќи ја раката, случајно допирајќи ги градите или бутот, притискајќи го на theидот, отворајќи ги рацете, изговарајќи искрени комплименти. Понекогаш газдите можат да ги заплашат своите вработени со парични казни, непристојни гласини, уцени за отпуштања од членот. Не треба да ве водат тие, треба да постапувате. Еве неколку совети:

  • Во најраната фаза на манифестација на интерес од претпоставените разјасни, па дури можете да му кажете дека ова не е прифатливо за вас и сакате да продолжите да имате врска: шеф-подреден. Не одговарајте на комплименти со енигматска насмевка или смеа, не треба да го „вклучувате“ шефот, бидејќи тој е маж и ова ќе го смета за премолчена согласност.
  • Облечете се скромно. Нема потреба да носите разоткриени фустани со деколте, високи потпетици, блузи, од кои можат да изгледаат градници, пантолони со низок струк и гаќички. Не се интересирај за него!
  • Ако тој пречи, тогаш кажи им на твоите колеги. Наскоро ќе се прошири гласина за ова, угледните колеги ќе го погледнат со режа, со што ќе го налутат, а тој самиот ќе заостане зад вас за да ја забрза ситуацијата.
  • Не биди сам. Ако не работи, тогаш намалете го времето поминато со него што е можно повеќе, или поточно замолете го вашиот пријател да оди со вас во неговата канцеларија поради потребата.
  • Имајте рачен снимач на глас, така ќе си обезбедите безбедност од можни провокации и ултиматуми. Можете дури и да ја исплашите вашата жена со повик (опција како последно средство, иако не е пожелно).
  • Пишувајте писма. Изнесете го вашиот бес во писмена форма до повисоко тело или синдикат. Постои можност тие да ви помогнат да го решите овој проблем. За вознемирување и вознемирување, шефот може да потпадне под написот, има случаи - ограничување на слободата.
  • Оставете ја работата. Ова е во случај да не работи ниту еден метод. Дури и ако проблемот е некако решен, ќе ви биде тешко да работите секој ден и да го гледате овој шеф, а во тимот ќе бидете „обележани“.

За да се смирите малку, препорачуваме да гледате смешно видео за вознемирување на шефот до секретарот. Нашите мисли не се секогаш вистинити, и не секогаш знаците на внимание на лидерот треба да се сметаат како манифестација на интерес, можеби тој само се грижи за вас како најдобар вработен.

Видео: Ако шефот пречи - снимање на првиот канал

Главната работа тука не е да се плашите, не покажувајте дека сте заплашени, покажете рамнодушност и дека сте лути. И, никој не ја откажа најдемократската опција - зборувајте искрено!

Слични

Мени